Accédez à une formation 100 % en ligne pour apprendre à conduire des bilans de compétences avec clarté, structure et sens.
Cette formation en ligne s’adresse aux coachs, psychologues, conseillers en orientation, conseillers en insertion professionnelle et, plus largement, à tous les professionnels de l’accompagnement souhaitant proposer des bilans de compétences complets, personnalisés et alignés avec le projet de vie du bénéficiaire.
Elle transmet une méthode claire, structurée et immédiatement applicable, quel que soit votre niveau d’expérience.
En tant que professionnel de l’accompagnement, vous disposez déjà d’une solide expérience et d’une posture affirmée.
Cette formation vous permet d’aller plus loin grâce à une approche concrète, structurée, orientée terrain et centrée sur le projet de vie, avec des outils directement utilisables.
Comme tout métier d’accompagnement, la maîtrise vient avec la pratique : on apprend en faisant.
L’objectif est de vous transmettre une méthode que vous pourrez enrichir avec votre personnalité, votre posture et vos compétences.
Le contenu est aligné avec ce que j’enseigne à l’Université et adapté au format e-learning : vidéos pédagogiques, outils numériques, flexibilité et ressources pratiques.
Lorsque j’ai commencé à accompagner des bénéficiaires en bilan de compétences, j’ai mesuré à quel point une méthode claire, structurée et réellement opérationnelle pouvait transformer la qualité de l’accompagnement.
C’est cette exigence, nourrie par plus de vingt ans d’expérience terrain, que je mets aujourd’hui au cœur de cette formation.
Consultante en bilan de compétences et forte de sept ans d’enseignement universitaire, j’ai conçu cette formation pour transmettre une méthodologie solide, une posture professionnelle affirmée et des outils concrets, directement utilisables dans vos accompagnements.
L’approche orientée projet de vie constitue le cœur de cette formation : elle permet d’aller au-delà de la simple réorientation pour construire des projets professionnels durables, cohérents et motivants.
La formation est 100 % en ligne, flexible et accessible à votre rythme, avec des contenus pédagogiques structurés, des vidéos explicatives, des guides pratiques et des livrables professionnels.
Vous bénéficiez également d’un accompagnement personnalisé grâce à 1 h de coaching individuel inclus, et vous pouvez poursuivre par une supervision optionnelle pour consolider votre posture et approfondir votre pratique.
Cette formation a été pensée pour vous rendre autonome, confiant et efficace dans la conduite de bilans de compétences complets.
Le bilan de compétences éclaire le projet de vie du bénéficiaire et dépasse la simple réorientation professionnelle.
Il relie aspirations, valeurs et compétences pour construire des projets professionnels durables, alignés et motivants.
Forte de mon expérience auprès de publics variés, j’ai structuré une méthode offrant des repères clairs, adaptables et immédiatement utilisables, modulables selon le profil et le contexte.
Ces repères constituent un socle essentiel pour exercer comme consultant en bilan de compétences : trame d’entretien, analyse des ressources et construction de pistes d’action réalistes et motivantes.
Ma démarche repose sur une méthode structurante qui favorise l’écoute, l’exploration et la co-construction du projet, tout en respectant le cadre législatif et déontologique du bilan de compétences.
Elle s’appuie sur des étapes claires, des outils d’évaluation et des livrables professionnels.
Mes formations en Thérapie Narrative et en Thérapie Orientée Solution enrichissent cette méthode et les outils proposés.
Une formation pensée pour faire la différence.
L’objectif est de vous permettre de devenir praticien en bilan de compétences en maîtrisant une méthodologie structurée, une posture professionnelle solide, une démarche orientée projet de vie et la capacité à produire une synthèse claire et exploitable.
Accédez à l’ensemble des modules, vidéos et outils pendant toute la durée de votre inscription
Une approche structurée du bilan de compétences, avec des outils adaptés et directement utilisables
Convient aussi bien aux débutants qu’aux professionnels souhaitant renforcer leur méthodologie
1h de coaching individuel pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre pratique
Résultat : une posture solide et des outils pour accompagner avec finesse.
Résultat : une trame claire pour chaque étape et une synthèse professionnelle, personnalisable.
Résultat : un kit opérationnel pour enrichir votre pratique, quel que soit votre niveau d’expérience.
En complément, vous pouvez choisir une supervision post-formation (en supplément), pour bénéficier d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement dans la mise en pratique des acquis.
Des heures de coaching individuel sont également disponibles (en supplément) pour approfondir vos compétences, travailler sur vos cas spécifiques et bénéficier d’un accompagnement sur mesure.
Ces services additionnels permettent de consolider votre posture de consultant et d’aller plus loin dans la mise en pratique de la méthode.
Vous souhaitez vérifier si cette formation correspond à votre projet ?
Réservez un appel découverte gratuit pour échanger sur vos besoins et obtenir des réponses personnalisées.
Le parcours s’adresse aux professionnels de l’accompagnement (psychologues du travail, coachs, conseillers en insertion, travailleurs sociaux, professionnels RH) ainsi qu’aux personnes disposant d’une expérience significative en ressources humaines, insertion ou transition professionnelle.
Il est conçu pour les personnes qui souhaitent exercer concrètement le métier : reconversion, évolution professionnelle, installation en indépendant, développement de compétences.
Il n’est pas destiné aux personnes recherchant uniquement une découverte théorique.
Oui, la méthodologie et les outils peuvent être utilisés en libéral ou en sous-traitance auprès d’un organisme.
Oui, elle respecte les obligations légales :
Non, elle n’est pas certifiante, car le métier de conseiller en bilan de compétences n’exige aucun diplôme d’État.
Votre légitimité repose sur une méthode solide, une posture professionnelle et des outils efficaces.
À l’issue du parcours, vous serez en mesure de conduire un bilan complet dans un cadre professionnel.
Oui. C’est précisément l’objectif du parcours.
Vous apprenez :
Vous ne repartez pas seulement avec des connaissances : vous repartez capable de pratiquer.
Pour conserver une liberté pédagogique et transmettre une méthode vivante, exigeante et directement reliée à ma pratique.
Un choix assumé, au service de la qualité.
