Accès illimité
Accédez à l’ensemble des modules, vidéos et outils pendant toute la durée de votre inscription
Méthode orientée projet de vie
Une approche structurée du bilan de compétences, avec des outils adaptés et directement utilisables
Formation accessible
Convient aussi bien aux débutants qu’aux professionnels souhaitant renforcer leur méthodologie
Bonus
1h de coaching individuel pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre pratique
Pourquoi choisir cette formation ?
En tant que professionnel de l'accompagnement, vous avez déjà une solide expérience.
Cette formation vous aide à aller plus loin grâce à une approche :
- concrète et orientée terrain,
- centrée sur le projet de vie,
- structurée et immédiatement applicable.
Je compare souvent notre métier à celui d’un artisan : on apprend en faisant.
Mon objectif est de vous transmettre une méthode que vous pourrez enrichir avec votre personnalité et vos compétences.
Le contenu est identique à celui que j'enseigne à l’Université de Lille, avec les avantages du e-learning :
- vidéos pédagogiques,
- outils numériques,
- flexibilité,
- bonus supplémentaires.
Pourquoi choisir celle-ci plutôt qu’une autre ?
Parce qu’elle a été conçue pour vous rendre réellement opérationnel, grâce à une approche unique :
- 100 % en ligne et flexible : vous avancez à votre rythme.
- Orientée projet de vie : une méthode qui vous différencie immédiatement des consultants classiques.
- Basée sur plus de 20 ans d’expérience dans l’accompagnement et le bilan de compétences.
- Accompagnée par une formatrice accessible et disponible pour répondre à vos questions.
- Centrée sur la pratique, loin des formations trop théoriques ou trop administratives.
- Animée par une formatrice ayant 7 ans d’expérience en enseignement universitaire, avec une pédagogie éprouvée.
- Inclut une supervision pour assurer votre prise en main des outils et de la posture.
C’est une formation à la méthodologie du bilan de compétences en ligne pensée pour vous rendre autonome, confiant et efficace.
Après cette formation, vous êtes opérationnel pour réaliser un bilan de compétences complet.
Une approche centrée sur le projet de vie
Le bilan de compétences est une démarche complexe.
Il ne se résume pas à un simple outil de réorientation professionnelle : il éclaire le projet de vie du bénéficiaire.
Grâce à mon expérience dans l’accompagnement auprès de publics variés (salariés, demandeurs d’emploi, jeunes, personnes en situation de handicap ou en arrêt de travail), j’ai conçu cette formation pour vous transmettre des repères clairs et adaptés à vos pratiques.
Ces repères constituent un socle essentiel pour exercer le métier de consultant en bilan de compétences.
Mon approche repose sur une méthode structurante, qui vous permettra de suivre une philosophie orientée projet de vie.
Vous pourrez ainsi offrir à vos clients une démarche qui les aide à mieux comprendre et concrétiser leurs projets professionnels, tout en restant dans le cadre législatif.
Les formations dont j’ai bénéficié m’ont beaucoup inspirée, notamment : la Thérapie Narrative et la Thérapie Orientée Solution.
Quel est l’objectif de la formation ?
Devenir praticien en bilan de compétences en maîtrisant :
- une méthodologie structurée,
- une posture professionnelle solide,
- une démarche orientée projet de vie,
- la capacité à produire une synthèse claire et exploitable.
Programme complet de la formation
Module 1 – Poser les bases : posture, cadre, projet de vie
- Comprendre les fondations du bilan de compétences
- Cadre législatif, déontologie, financement
- Qualité de la relation et posture d’accompagnement
- Métaphores, astuces et leviers pour lever les blocages
Résultat : vous repartez avec une posture solide et des outils pour accompagner avec finesse.
Module 2 – La méthode : de la première rencontre à la synthèse
- Le rendez-vous commercial
- Le premier entretien
- L'outil d’évaluation à mi-parcours
- La synthèse finale
Résultat : une trame claire pour chaque étape et votre propre synthèse personnalisable.
Module 3 – La boîte à outils de l’accompagnant
- Outils concrets et immédiatement utilisables
- Guides pratiques
- Vidéos explicatives pour chaque outil
Résultat : un kit opérationnel pour enrichir votre pratique, quel que soit votre niveau.
Format et durée de la formation
- Formation 100 % à distance, en accès asynchrone.
- Environ 40 heures de contenu, à suivre à votre rythme.
- Temps de mise en pratique recommandé.
- 1 heure de coaching individuel en visioconférence incluse.
Outils et ressources inclus
Cette formation en e-learning inclut :
- Vidéos pédagogiques,
- Outils numériques prêts à l’emploi,
- Guides pratiques,
- Exemples concrets issus de 20 ans d’expérience,
- Synthèse personnalisable,
- Bonus : 1 heure de coaching individuel.
En complément, vous pouvez choisir une supervision post-formation (en supplément), pour bénéficier d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement dans la mise en pratique des acquis.
Des heures de coaching individuel sont également disponibles (en supplément) pour approfondir vos compétences, travailler sur vos cas spécifiques et bénéficier d'un accompagnement sur mesure.
Ces services additionnels vous permettent d’aller plus loin et de consolider votre posture de consultant.
Voir les conditions générales de vente de la formation
Appel découverte
Vous souhaitez vérifier si cette formation correspond à votre projet ?
Réservez un appel découverte gratuit pour échanger sur vos besoins et poser toutes vos questions.
FAQ
- 1 heure de coaching/supervision individuelle.
- Supervisions collectives régulières.
- Séances individuelles supplémentaires possibles.
Aux professionnels de l’accompagnement : psychologue du travail, coach, conseiller en insertion, travailleur social, responsable RH, ou toute personne ayant une expérience terrain en RH, insertion ou transition professionnelle.
- Tarif : 850 €.
- Paiement échelonné possible (dont option en 4 fois).
- Modalités confirmées lors de l’inscription.
Oui, la méthodologie et les outils peuvent être utilisés en libéral ou en sous-traitance auprès d’un organisme.
Oui, elle respecte les obligations légales :
- 3 phases réglementaires (analyse, investigation, conclusion),
- méthodes validées,
- traçabilité pédagogique,
- qualification des intervenants.
Une convention ou un contrat de formation conforme aux articles L.6353-1 et suivants.
Une attestation de fin de formation est remise.
- Inscription via la plateforme Learnybox.
- Accès personnalisé après validation du paiement.
- Possibilité d’un échange téléphonique ou visioconférence.
Le métier de conseiller en bilan de compétences n’exige aucun diplôme d’État.
Votre légitimité repose sur une méthode solide, une posture professionnelle et des outils efficaces.
À l’issue du parcours, vous êtes en capacité de conduire un bilan complet dans un cadre professionnel.
Oui. Vous apprenez :
- une méthodologie complète,
- une posture professionnelle,
- une trame de bilan prête à l’emploi,
- des outils concrets issus du terrain.
Vous ne repartez pas avec des connaissances : vous repartez capable de pratiquer.
Aux personnes qui veulent réellement exercer ce métier : reconversion, évolution, indépendance, montée en compétences. Il ne s’adresse pas aux personnes simplement curieuses.
